Psychopraticien - Energéticien - Numérologue professionnel
Alex Béoschat
Antares Thérapie · Accompagnements de transformation intérieure
PARCOURS DE TRANSFORMATION — 9 PHASES
Réalignement
Professionnel
Identité, Sens & Voie
Retrouver son identité professionnelle, redonner du sens à son travail et construire une voie d'épanouissement qui vous ressemble. Pour ceux qui savent qu'un simple changement de poste ne suffira pas.
9
PHASES DE TRAVAIL
6
ENTRETIENS INDIVIDUELS
4-6
MOIS D'ACCOMPAGNEMENT
12
MOIS D'ACCÈS
"Vous n'avez pas besoin de tout recommencer.
Vous avez besoin de retrouver qui vous êtes — et de construire à partir de là."
POUR QUI
Vous sentez que quelque chose
doit changer.
Vous êtes actif(ve), compétent(e), souvent apprécié(e) dans votre travail. Et pourtant — quelque chose résiste. Un malaise difficile à nommer. Une impression d'être à côté de ce que vous devriez être.
Vous avez peut-être déjà cherché des réponses. Un bilan de compétences. Des livres. Des décisions prises dans l'urgence. Mais ça n'a pas suffi.
Ce parcours est fait pour ceux et celles qui ont besoin de comprendre en profondeur — avant de décider quoi que ce soit.
CE QUE VOUS NE CHERCHEZ PLUS
- Des conseils génériques ou des tests de personnalité
- Une réponse rapide qui ne tient pas
- Quelqu'un qui décide à votre place
- Un programme formaté qui ignore qui vous êtes vraiment
Vous vous reconnaissez dans ces situations:
Vous avez conscience que ce n'est pas juste un problème de poste ou d'entreprise — que quelque chose de plus profond doit changer.
Vous avez peut-être déjà fait un bilan de compétences — et vous en êtes ressorti(e) sans clarté réelle sur vous-même ni direction qui vous animait vraiment.
Vous sentez qu'un changement s'impose, mais vous tournez en rond — les mêmes questions reviennent, sans réponse qui tienne.
Vous voulez repartir avec une direction qui vient vraiment de vous — pas une liste de métiers, mais une boussole intérieure que vous pourrez tenir
Vous vous sentez perdu(e) dans votre travail — épuisé(e), désaligné(e), avec l'impression de passer à côté de vous-même chaque jour.
Je veux changer, mais j'ai peur de me tromper encore.
CE PARCOURS N'EST PAS POUR VOUS SI
- Vous,cherchez une liste de métiers possibles rapidement
- Vous n'êtes pas disponible pour une travail intérieur dans la durée.
- Vous traversez une crise aiguë nécessitant avant tout un suivi thérapeutique
- Vous cherchez quelqu'un qui va vous donner toutes les solutions et prendre les décisions pour vous.
LA PROMESSE
Ce que ce parcours
Vous apporte
Ce parcours ne promet pas un métier. Il ne promet pas une reconversion magique. Il promet quelque chose de plus durable : une clarté sur vous-même, une direction qui vous ressemble, et une posture intérieure qui tient dans le temps.
Vous n'avez pas besoin d'avoir toutes les réponses pour commencer. Vous avez besoin d'un espace pour les trouver — à votre rythme, avec un soutien réel.
À la fin du parcours, vous savez pourquoi vous étiez bloqué(e), ce qui vous anime vraiment, et dans quelle direction avancer — pas par obligation, mais par cohérence.
Beaucoup avaient fait un bilan de compétences et repartaient avec des pistes. Mais pas avec une connaissance réelle d'elles-mêmes. Pas avec une direction qui venait vraiment d'elles. »
ALEX BEOSCHAT
POURQUOI CE PARCOURS EXISTE
Ce n'est pas un bilan de compétence,
C'est autre chose
Au fil des années, j'ai reçu en accompagnement de nombreuses personnes qui étaient perdues dans leur vie professionnelle. Fatiguées, désalignées, en perte de sens. Beaucoup avaient déjà fait un bilan de compétences.
Et pourtant, quelque chose n'avait pas changé. Elles repartaient avec un rapport, une liste de métiers, des pistes — mais pas avec une compréhension réelle d'elles-mêmes. Pas avec les outils pour traverser les résistances profondes. Pas avec une direction qui venait vraiment d'elles.
Ce parcours est né de ce constat. Ce n'est pas un bilan. Ce n'est pas non plus une thérapie. C'est un espace structuré d'exploration intérieure, orienté vers une clarté professionnelle profonde.
« La bonne question n'est pas "quel métier pourrais-je faire ?" C'est "qui suis-je professionnellement, quand je cesse de me conformer ?"
ALEX BEOSCHAT
LE BILAN DE COMPÉTENCES CLASSIQUE
- Inventaire des compétences et formations
- Exploration des métiers compatibles
- Un rapport final avec des préconisations
- Peu ou pas de travail sur l'intérieur
- Résultats qui restent souvent théoriques
Explore ce qu'on sait faire
CE PARCOURS DE RÉALIGNEMENT PROFESSIONNEL
- Comprendre son fonctionnement profond
- Relire son histoire pour en tirer les fils
- Traverser les résistances et les peurs réelles
- Retrouver une direction qui vient de soi
- Ancrer le changement pour qu'il dure
Explore qui l'on est et ce qui nous correspond
Peut-on faire les deux ?
&
Oui. Ces démarches ne s'opposent pas — elles ne répondent simplement pas au même niveau de questionnement.
Certaines personnes réalisent un bilan de compétences, puis ressentent le besoin d'aller plus loin intérieurement. D'autres choisissent d'abord ce travail de fond pour clarifier leur identité, puis utilisent cette clarté pour affiner un projet concret.
Ce qui change, c'est le point de départ. Ici, la voie émerge à partir de vous — pas à partir d'un test métier..
LES 9 PHASES
Le contenu du parcours
Une progression qui a sa logique
Les 9 phases ne sont pas interchangeables. Chacune s'appuie sur ce qui précède. On n'oriente pas avant d'avoir compris. On ne décide pas avant d'avoir traversé les résistances.
PHASE 1-3 OBSERVER ET COMPRENDRE
01
Entrée dans le parcours
Nommer précisément là où vous en êtes
02
Observer sans juger
Cartographier votre fonctionnement actuel
03
Comprendre son fonctionnement
Les schémas qui vous gouvernent en profondeur
PHASE 4 RELIRE
04
Relire son parcours
Ce que votre histoire professionnelle révèle
PHASE 5 RETROUVER
05
Réactiver l'élan
Retrouver ce qui vous met réellement en mouvement
PHASE 6-7 CONSOLIDER ET TRAVERSER
06
Consolider ses fondations
Construire un équilibre durable avant d'avancer
07
Traverser le passage
Peurs, résistances et conflits identitaires
PHASE 8-9 ORIENTER ET ANCRER
08
Retrouver une voie qui fait sens
Traduire la clarté en direction professionnelle
09
Ancrer et incarner
Stabiliser ce qui a été clarifié
PHASE 1
Entrée dans le parcours
Nommer là où vous en êtes aujourd'hui
01
CE QUE CETTE ÉTAPE TRAVAILLE
LES 6 ÉTAPES
Poser les bases. Nommer précisément votre situation, clarifier ce qui vous amène ici. Pas pour analyser tout de suite — juste pour mettre des mots sur ce qui est là. Sans filtre, sans jugement.
📖 GUIDES X6
🎧 MEDITATION X1
-
Nommer votre situation en une phrase
-
Ce que vous vivez, ce qui vous pèse
-
Ce qui a déclenché ce besoin de changement
-
Votre rapport actuel au travail
-
Ce que vous espérez de ce parcours
-
Votre intention d'entrée
✏️ CAHIER D'EXPLORATION
👤 ENTRETIEN DE MISE EN ROUTE · 45 MIN
Le contenu du parcours
Une progression qui a sa logique
Chaque phase est accompagnée d'un guide de lecture, d'un cahier d'exploration et, pour certaines, d'une méditation guidée. Vous avancez à votre rythme, sur 4 à 6 mois, guidé(e) par des entretiens qui jalonnent le chemin.
01
LE POINT DE DÉPART
Nommer votre situation, clarifier ce qui vous amène ici. Sans filtre, sans jugement.
04
Livraison express
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07
Assistance
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02
SAV
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05
Livraison express
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08
Chat en direct
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03
SAV
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06
Commandes Web
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09
Échanges
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Les 9 phases ne sont pas interchangeables. Chacune s'appuie sur ce qui précède. On n'oriente pas avant d'avoir compris. On ne décide pas avant d'avoir traversé les résistances.
POURQUOI CE PARCOURS EXISTE
Ce que j'ai vu — et ce que
j'ai voulu faire autrement
Avant de trouver une direction, il faut retrouver celui ou celle qui marche
Au fil des années, j'ai rencontré beaucoup de personnes qui avaient fait un bilan de compétences. Des personnes sérieuses, investies, sincèrement en recherche.
Elles en sortaient avec une liste de métiers possibles, parfois un projet, souvent de la confusion. Non pas parce que la démarche était mauvaise — mais parce que la question de fond n'avait pas été posée.
Ce n'est pas "quel métier puis-je faire ?" qui manquait. C'est "qui suis-je professionnellement, et de quoi ai-je vraiment besoin pour être à ma place ?"
C'est pour répondre à cette question que j'ai créé ce parcours.
CE QUE PERMET LE BILAN DE COMPÉTENCES
- Faire le point sur ses compétence
- Explorer des pistes professionnelles
- Clarifier des options concrètes
- Définir un plan d'action
Pour certaines personnes, cela répond parfaitement au besoin du moment. C'est une démarche structurée, souvent finançable via le CPF.
Ce parcours ne remplace pas le bilan de compétences. Il répond à un autre niveau de questionnement.
QUELQUES QUESTIONS AUXQUELLES PEUT RÉPONDRE CE PARCOURS
Qui suis-je professionnellement aujourd'hui?
Qu'est ce qui me désaligne profondément?
Qu'est ce qui m'empêche d'oser évoluer?
Quels sont les besoins à respecter pour m'épanouir professionnellement?
Quelle configuration de travail me correspond réellement?
Quelle est ma zone de génie naturelle?
LE BILAN DE COMPÉTENCES
- Explore ce que vous pourriez faire
- Part de vos compétences et expériences
- Oriente vers des métiers ou formations
- Produit un plan d'action concret
- Répond à la question : quel métier ?
CE PARCOURS TRANSFORMATIONNEL
- Clarifie qui vous êtes professionnellement
- Travaille l'identité, les mécanismes, les freins
- Fait émerger une voie depuis l'intérieur
- Ancre une orientation stable et incarnée
- Répond à la question : qui suis-je, et comment j'ai besoin de travailler ?
Peut-on faire les deux ?
&
Oui. Ces démarches ne s'opposent pas — elles ne répondent simplement pas au même niveau de questionnement.
Certaines personnes réalisent un bilan de compétences, puis ressentent le besoin d'aller plus loin intérieurement. D'autres choisissent d'abord ce travail de fond pour clarifier leur identité, puis utilisent cette clarté pour affiner un projet concret.
Ce qui change, c'est le point de départ. Ici, la voie émerge à partir de vous.
INVESTISSEMENT
Un accompagnement qui a
une valeur réelle
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PAIEMENT SÉCURISÉ · DROIT DE RÉTRACTATION 14 JOURS (AVANT PREMIER ACCÈS AUX CONTENUS)